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發(fā)布者:企業(yè)突發(fā)輿情應(yīng)對時間:2019-11-27來源:企業(yè)突發(fā)輿情應(yīng)對
1、宜疏不宜堵,保證信息的公開透明化。突發(fā)的熱點事件尤其是負(fù)面事件,必然會引起網(wǎng)絡(luò)輿論的廣泛關(guān)注。此時形成的網(wǎng)絡(luò)輿情會包含著各種網(wǎng)民聲音,其中不乏偏激的不理性聲音,甚至有時候這種聲音是占主流的。企業(yè)在處理此事件時應(yīng)該通用事實說話,公開信息真相,設(shè)置議題議程,疏導(dǎo)輿論。而不是搞封堵雜音、堵塞輿論通道,這更多的時候只會適得其反,因為只有事實才是引導(dǎo)輿論的根本。
2、宜解不宜避,主動承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。輿情危機(jī)的爆發(fā),大都數(shù)時候是因為對突發(fā)事件問責(zé)處置采取回避不積極解答導(dǎo)致,而問責(zé)又是事件的輿論焦點。
3、宜全不宜偏,要體現(xiàn)意見的辯證性。突發(fā)事件引發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī),其背后必定有各種意見的存在,不同觀點意見在沖突過程中形成輿論主調(diào)。企業(yè)在處置危機(jī)時,應(yīng)該辯證設(shè)置議題,突出主流認(rèn)識,辯證引導(dǎo)受眾的認(rèn)識,使受眾言論不盲從,不為一時的情緒宣泄左右。
4、宜軟不宜硬,充當(dāng)認(rèn)識的啟發(fā)角色。在危機(jī)處置過程中,企業(yè)態(tài)度應(yīng)該要溫和,要充當(dāng)意見領(lǐng)袖的作用,對錯誤的認(rèn)識循序引導(dǎo),而不宜采取簡單粗暴的說教或批判方式,強(qiáng)制人們的接受自己的觀點意見。
5、宜緩不宜急,講求效果的有序漸行。在處置網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)時,不宜想一蹴而就的平息事端,而應(yīng)該根據(jù)輿情的發(fā)展規(guī)律,制定階段性的處置策略,一步步引導(dǎo)輿論的發(fā)展方向,使輿論朝著有利于事件處置的正確方向發(fā)展。
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