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發(fā)布者:人才雇用APP時間:2019-11-20來源:人才雇用APP
1、在線公布信息:店主在線公布雇用信息,而且會憑據等級找到頁面,讓任務者能夠或許快獲得本人必要的信息。
2、簡歷挑選:求職者送達的簡歷,APP進行快速的挑選,能夠提前配置,在挑選簡歷的時候也會加倍準確。
3、人才材料庫:在線建立人才材料庫,隨時隨地能夠經管相關的信息。
4、社群媒體運營:接入社群媒體進口,通過社群媒體來招募更多年青人,同時會按期和大學做專業(yè)相關的活動,用線上的活動來指導年青人去找相關的崗位。
5、店主專區(qū):在店主專區(qū),企業(yè)之間能夠交換雇用的本領,以及選定人才的尺度,互相交換進步。
6、及時信息推送功效:用戶能夠在線和雇用職員進行交流交換,甚至還能和雇用職員在線面試哦。
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